A
A
A
Цвет сайта: Ц
Ц
Ц
Изображение:
Настройки
Обычная версия
Tahoma
Times New Roman
Стандартный
Средний
Большой
СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МДОУ "Детский сад №116" Октябрьского района г. Саратова
Юридический адрес:
410004, г. Саратов , 1 Станционный проезд д. 3 "а"
Телефон: (845-2) 413356, факс (845-2)413885
Общее количество работающих - 40 человека.
Члены профсоюзной организации - 36 человек – 90%
Согласно Общего положения о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации основными целями и задачами первичной организации являются:
Основные задачи профсоюза дошкольного учреждения:
Председатель
первичной профсоюзной организации
МДОУ «Детский сад № 116» Октябрьского района г. Саратова
Королёва Татьяна Александровна
Дата рождения: 16.11.1967 г.
Образование: высшее
Должность: музыкальный руководитель
Категория: высшая квалификационная категория
Пед. стаж: 25 лет
В данном учреждении работает с 2016 года.
Председатель первичной профсоюзной организации с января 2018года.
Ромашкевич Татьяна Николаевна – зам.председателя ППО по организационной работе, секретарь, воспитатель
Формирует план работы организации на основе анализа потребностей членов Профсоюза, доводит план работы до всех членов Профсоюза; контролирует выполнение плана; организует проведение собраний, заседаний профкома, обеспечивает выполнения принятых решений; готовит проведение массовых коллективных действий акций протеста); вовлекает и организует торжественный приём в Профсоюз; ведёт учет членов Профсоюза; обеспечивает информирование членов Профсоюза о деятельности всех профсоюзных структур.
Смирнова Виолетта Вячеславовна – зам.председателя ППО по культурно-массовой работе, воспитатель
Проводит совместно с администрацией торжества, праздники, поздравления;
организует выходы в театр, туристические поездки, экскурсии;
обеспечивает участие первички в городских творческих конкурсах.
Бирюкова Галина Владимировна - зам.председателя ППО по социально-правовой работе, старший воспитатель.
· участвует в подготовке и принятии коллективного договора;
· организует профсоюзный контроль выполнения КД;
· готовит при необходимости свои предложения на заседание профкома о поправках в КД;
· планирует и готовит проекты документов отчетов сторон КД;
· контролирует правильность приема, перевода и увольнения работников, ведения трудовых книжек и других форм учета трудовой деятельности;
· способствует урегулированию индивидуальных трудовых споров работника с работодателем;
· представляет интересы членов Профсоюза в комиссии по трудовым спорам.
Бондаренко Наталья Александровна - зам.председателя ППО по охране труда и технике безопасности , уполномоченный по охране труда , завхоз
· участвует в подготовке и согласовании инструкций по должностям и видам деятельности, в работе комиссии по охране труда, в расследовании несчастных случаев на производстве;
· готовит предложения в соглашение по охране труда, контролирует его выполнение;
· проводит конкурсы по условиям труда;
· анализирует заболеваемость; участвует совместно с представителями работодателя в профилактической работе по предупреждению травматизма, укреплению здоровья;
· проверяет правильность обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и обувью;
· осуществляет общественный контроль теплового, светового и воздушного режимов на рабочих местах, приемки рабочих мест после ремонта, испытания оборудования на безопасность и т.д.
Контрольно - ревизионная комиссия :
Шабалина Наталья Тихоновна – председатель контрольно-ревизионной комиссии, воспитатель;
Некрасова Зоя Александровна – член комиссии, младший воспитатель.
Ревизионная комиссия проверяет:
· по исполнению профсоюзного бюджета — полноту и своевременность уплаты членских профсоюзных взносов, поступлений средств от хозяйственных органов, соответствие расходования профсоюзных средств по смете, утвержденной профсоюзным собранием, законность и целесообразность расходов, сохранность денежных средств, материальных ценностей и их использование;
· правильность ведения бухгалтерского учета и достоверность отчетности по средствам профсоюзного бюджета;
· ведение делопроизводства, соблюдение порядка приема в профсоюз и учета членов профсоюза, оперативность и правильность прохождения дел, своевременность рассмотрения обращений трудящихся, выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на собраниях.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы -
Основа единства страны!
Что дает профсоюз:
Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).